ccoaching and positive psychology – leadership skills for an inspiring future
How can you enable and stimulate excellent performance, vitality and flourishing in your team? This is the core question of positive psychology in a business context!
Kim Cameron, one of the leading representatives of positive psychology, emphasizes the importance of ‚positive deviant behavior‘. This is what we must strive for in difficult times when problem solving overshadows almost all other activities.
It sounds awkward when Cameron talks about ‚positive deviant behavior‘. What he means is this: as a manager, you no longer look at how you can maintain the ’normal level‘, but turn to the question of how you can achieve exceptional performance. There are many scientifically confirmed answers to this question.
My answer to this is: use positive psychology in conjunction with your coaching skills as a manager to bring the potential of your employees and colleagues to full bloom and enable innovation. The methods of Positive Psychology offer a unique, additional focus with which you can strengthen your tools as a leader.
description of the development program
ur Coaching with Positive Psychology training offers proven approaches on how to use coaching skills to create an environment in which people can flourish. Through the strength-based coaching skills of Positive Psychology, you as a leader will not only be able to achieve better results, but also foster an inspiring, healthy work environment.
duration
2 days
target group
This training is aimed at experienced managers and professionals who want to take their leadership skills to an innovative and positive level. If you want to motivate your team members, boost their performance and inspire them to innovate, then this seminar – short and sweet – is for you. Max. 12 participants.
results
You learn …
- how you can consistently enrich your coaching skills with techniques and mindsets from positive psychology
- how you can appear stronger and more authentic by integrating your strengths and inner perception
- how you can use positive psychology to connect the personal responsibility of your team members with their potential and thus achieve greater effectiveness
- how to align the team culture with the flourishing of people and the team
- how to sustainably encourage your team members to grow beyond themselves
contents
• Positive coaching delivers results: Discover the secrets of Positive Psychology and learn how to seamlessly integrate them into your leadership strategies. Create an inspiring work environment that encourages employees to perform at their best.
• Strengths-based leadership: Develop powerful leadership skills by recognising and nurturing the individual strengths of all team members.
• Physical basis for authentic leadership: Immerse yourself in the world of embodiment practice and learn how the mind-body connection can revolutionise your leadership skills. Create a deeper connection to yourself and your team to be recognised as an authentic leader.
• Positive communication, sustainable results: Master the art of positive communication to establish a culture where growth, development and trust thrive.
• Practical integration: Implement what you’ve learnt directly on the ground and integrate your new insights into your day-to-day leadership. In this way, you will create immediately noticeable change and help to anchor the positive impulses in the long term.
For further information please contact us directly.
coaching und positive psychologie – führungskompetenz für eine inspirierende Zukunft
Wie kannst du exzellente Leistungen, Vitalität, Aufblühen deines Teams ermöglichen und anregen? Das ist die Kern-Fragestellung der Positiven Psychologie im Business-Kontext!
Kim Cameron, einer der führenden Vertreter der Positiven Psychologie, unterstreicht die Bedeutung von ‚positiv abweichendem Verhalten ‘. Darum müssen wir uns bemühen in schwierigen Zeiten, in denen das Lösen von Problemen fast alle anderen Aktivitäten überschattet.
Es klingt sperrig, wenn Cameron über ‚positiv abweichendes Verhalten‘ spricht. Was er meint ist dies: du als Führungskraft, schau nicht mehr, wie du das ‚normale Niveau‘ hältst, sondern wende dich der Frage zu, wie du außergewöhnliche Leistungen zustande bringen kannst. Dazu gibt es inzwischen viele wissenschaftlich bestätigte Antworten.
Meine Antwort darauf heißt: Nutze die Positive Psychologie in Verbindung mit deinen Coaching-Skills als Führungskraft, um das Potential deiner Mitarbeitenden und Kollegen zu voller Blüte zu bringen und Innovationen zu ermöglichen. Die Methoden der Positiven Psychologie bieten einen eigenen, zusätzlichen Fokus, mit dem du dein Handwerkszeug als Führungskraft verstärken kannst.
beschreibung des programms
Unser Training Coaching mit Positiver Psychologie bietet erprobte Ansätze, wie du mit Coaching Skills ein Umfeld schaffst, in dem Menschen aufblühen können. Durch die stärkenorientierten Coaching-Skills der Positiven Psychologie wird es dir als Führungskraft gelingen, nicht nur bessere Ergebnisse erzielen, sondern auch eine inspirierende, gesunde Arbeitsumgebung zu fördern.
dauer
2 Tage
zielgruppe
Dieses Entwicklungsprogramm richtet sich an erfahrene Führungskräfte und Fachkräfte, die ihre Führungskompetenzen auf ein innovatives und positiv orientiertes Level heben möchten. Wenn du deine Teammitglieder motivieren und ihre Leistung steigern möchtest und sie zu Innovationen inspirieren willst, dann ist dieses Seminar – kurz und knackig – genau das Richtige für Dich. Max. 12 Teilnehmende
Ergebnisse
Du lernst …
- wie du deine Coaching-Fertigkeiten konsequent mit Techniken und Denkweisen der Positiven Psychologie anreichern kannst
- wie du durch die Integration deiner Stärken und deiner inneren Wahrnehmung stärker und authentischer wirkst
- wie du durch positive Psychologie die Eigenverantwortung deiner Team-Mitglieder mit ihrem Potential verbinden kannst und so eine höhere Wirksamkeit erreichst
- wie du die Team-Kultur auf das Aufblühen der Menschen und des Teams ausrichtest
- wie du deine Team-Mitglieder nachhaltig förderst, über sich hinaus zu wachsen
inhalte
• Positives Coaching liefert Ergebnisse: Entdecke die Geheimnisse der Positiven Psychologie und lerne, diese nahtlos in deine Führungsstrategien zu integrieren. Schaffe ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das die Mitarbeiter zu Höchstleistungen anregt.
• Stärkenbasierte Führung: Entwickle eine kraftvolle Führungskompetenz, indem du die individuellen Stärken aller Teammitglieder erkennst und gezielt förderst.
• Körperliche Basis für authentische Führung: Tauche ein in die Welt der Embodiment-Praxis und erfahre, wie die Verbindung von Körper und Geist deine Führungskompetenz revolutionieren kann. Schaffe eine tiefere Verbindung zu dir selbst und deinem Team, um als authentische Führungskraft wahrgenommen zu werden.
• Positive Kommunikation, nachhaltige Ergebnisse: Meistere die Kunst der positiven Kommunikation, um eine Kultur zu etablieren, in der Wachstum, Entwicklung und Vertrauen gedeihen.
• Praktische Integration: Setze das Gelernte direkt vor Ort um und integriere deine neuen Erkenntnisse in deinen Führungsalltag. So schaffst du sofort spürbare Veränderung und trägst dazu bei, die positiven Impulse langfristig zu verankern.
